職工外出進修、培訓(xùn)管理辦法
來源：本站原創(chuàng)
點擊：11080日期：[ 2012/12/11 ]
一、由科教科制定進修、培訓(xùn)計劃，并組織實施。
二、外出進修人員，由科室主任提名，經(jīng)科教科審查后報主管院長批準(zhǔn)。
三、外出進修人員，必須按進修計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，進修期為一年以上者，需撰寫進修專業(yè)學(xué)習(xí)論文一篇及今后開展工作計劃一份，臨時或短期進修需撰寫心得一份，裝入技術(shù)檔案作為考核依據(jù)。
四、外出進修人員必須嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)過進修單位批準(zhǔn)。如時間較長，還需請示本單位同意。
五、進修期間所需器械，可由本單位解決，個人保管，如有丟失，按照規(guī)定賠償。
六、進修人員的差旅費、補助費，按財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。
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